Intesa Sanpaolo, prima tranche piano incentivazione a lungo termine performance share plan 2022-2025
(Teleborsa) - Il Cda di Intesa Sanpaolo ha esercitato parzialmente la delega attribuitagli dall'Assemblea Straordinaria del 29 aprile 2022 per l'attuazione dell'aumento di capitale gratuito a servizio del Piano di Incentivazione a Lungo Termine Performance Share Plan 2022-2025, basato su strumenti finanziari e destinato al Management del Gruppo, approvato dall'Assemblea Ordinaria del 29 aprile 2022.Il Consiglio ha deciso di dare corso alla prima tranche dell'aumento di capitale gratuito a servizio del Piano di Incentivazione a Lungo Termine Performance Share Plan 2022-2025, deliberando, in particolare, di aumentare gratuitamente il capitale sociale, entro il 30
giugno 2026, per un ammontare massimo pari a 45.000.000 euro mediante emissione di massime 75.000.000 azioni ordinarie Intesa Sanpaolo. Tali azioni verranno assegnate ai destinatari del piano con imputazione a capitale sociale di 0,60 euro per ogni azione da assegnare, mediante utilizzo del corrispondente importo massimo tratto dagli utili ricompresi nella Riserva Straordinaria.
(Teleborsa) 14-04-2026 15:25
Titoli citati nella notizia
| Nome | Prezzo Ultimo Contratto | Var % | Ora | Min oggi | Max oggi | Apertura |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Intesa Sanpaolo | 5,742 | -0,86 | 17.39.13 | 5,729 | 5,827 | 5,807 |