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La stabilità lavorativa è una priorità per i "millenials"

La stragrande maggioranza dei millenials sogna un lavoro fertile e stimolante



FTA Online News, Milano, 05 Nov 2018 - 15:01

Prontezza al cambiamento ma anche un approccio al lavoro che rivela pragmatismo e esigenze precise da parte delle generazioni più giovani che sono alla ricerca di un buon ambiante di lavoro e una maggiore stabilità.

Una generazione pronta a "tirarsi su le maniche" guardando al lungo periodo

Il tema del lavoro riguarda da vicino i più giovani i cosiddetti "millenials" che hanno le idee molto chiare.

Secondo l’ultimo report di Corner job, i giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni, aspira a avere un lavoro nella stessa azienda per almeno 5 anni (72%) per poter avere una stabilità economica (52%) e una crescita  personale.

Poco ambito (14%) è invece un percorso di lavoro legato a condizioni precarie anche se i "millenials" tengono in gran considerazione valori come la flessibilità.

I giovani del terzo millennio sono ultraconnessi ( il 77% possiede un dispositivo mobile) e con una visione olistica del lavoro e sono alla ricerca di una condizione di lavoro fertile, stimolante con una condizione retributive vantaggiose e nel quale le soft skills contino quanto le competenze tecniche (85%).

Si tratta insomma di una generazione capace di sognare ma che esprime esigenze molto pragmatiche.

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