Lavoro: Goitini, inclusione puo' essere driver di crescita per imprese

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Roma, 12 apr - 'Oggi si accendono i motori e partiamo per questo viaggio che mi entusiasma. C'e' grande voglia di fare e, in questi mesi di preparazione, ho vissuto l'energia e l'impegno dei membri dell'Advisory Board, che ringrazio, e ho sperimentato l'interesse degli oltre 80 ceo e vertici aziendali che ho incontrato. Un lavoro di co-creazione in un approccio pubblico e privato, grazie anche alla disponibilita' dei ministri ai quali ho potuto raccontare il progetto e il modo in cui vogliamo favorire la crescita attraverso l'inclusione'. Lo ha detto Elena Goitini, amministratrice delegata di Bnl e responsabile Bnp Paribas per l'Italia, presentando il progetto "Includere per crescere" del Consorzio Elis. 'La decisione di lanciare il programma 'Includere per crescere' e lavorare sull'inclusione aveva come obiettivo di provare a guardare all'inclusione non come qualcosa che manca ma come qualcosa che puo' diventare un driver per crescere piu' in fretta', ha spiegato Goitini a Radiocor, sottolineando il 'legame molto forte con un percorso di inclusione che parla di economia e di capacita' di riuscire a crescere meglio e piu' in fretta'. Il secondo presupposto, ha continuato, 'e' stato 'ma cos'e' che aiuta a includere?', il lavoro, quindi riuscire davvero a utilizzare il lavoro come meccanismo per includere. Da qui, il cortocircuito, perche' non pensiamo a coloro che sono rimasti indietro, a coloro che sono dei portatori di un bisogno per trasformarli in portatori di risorse'. Di fronte al fatto che gli 'imprenditori hanno bisogno di persone, di assumere, allora proviamo a creare un match tra coloro che hanno un bisogno - ma leggiamo come una risorsa perche' hanno fatto esperienze che e' difficile trovare all'interno di tanti curriculum - e da qui l'identificazione di portatori di bisogni che diventano portatori di risorse, le madri, gli over 55, ex detenuti da reinserire a vita attiva, migranti e rifugiati e persone che hanno delle neurodivergenze'. Il progetto 'non si e' fermato li', abbiamo provato a immaginarlo anche come un percorso di avvicinamento tra esigenze dell'imprenditore e qualcuno che e' gia' un poco piu' avanti e ha trovato un modo di soddisfare quell'esigenza con una proposizione di valore che genera un impatto, che non solo massimizza un profitto - e lo massimizza - ma avendo un impatto nella societa'', ha aggiunto Goitini.

Fla-

(RADIOCOR) 12-04-24 12:00:36 (0311) 5 NNNN