Lavoro: Fater liberalizza le ferie per chi lavora per obiettivi
Bonus di 2.700 euro per chi li raggiunge (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 12 mar - Via il limite ai giorni di ferie per chi lavora per obiettivi e un bonus fino a 2.700 euro se vengono raggiunti al 100%. E' la scommessa di Fater, joint venture tra Angelini Industries e Procter&Gamble, leader nel mercato italiano dei prodotti assorbenti per la persona e dei prodotti per la cura della casa e della persona, che ha siglato l'accordo per il rinnovo del contratto integrativo con le rappresentanze sindacali che varra' fino al 2028 per gli oltre 1400 dipendenti a tempo indeterminato dell'azienda. Un'intesa avallata dai lavoratori con una maggioranza del 95%. Il premio, collegato all'andamento dell'azienda e a KPI trasparenti e motivanti, potra' anche superare la cifra stabilita, qualora vengano raggiunti risultati eccezionali. L'azienda anticipera' il pagamento da dicembre a settembre e offrira' ai dipendenti la possibilita' di convertire il saldo in welfare, con bonus aggiuntivi di 10-15%. Anche la liberalizzazione delle ferie, gia' vigente per i dirigenti e i quadri, viene estesa a tutti gli impiegati e agli operai in orario giornaliero, a prescindere dalla tipologia contrattuale.
Nell'intesa anche un pacchetto di politiche a favore della genitorialita' con l'integrazione salariale al 100% per tutte le neomamme che si trovano in una condizione di interdizione lavorativa, l'integrazione al 100% della retribuzione nel caso in cui il dipendente usufruisca dei 3 mesi facoltativi di congedo parentale, rispetto all'80% previsto per legge, e la maturazione della quattordicesima mensilita' anche per chi fa uso del congedo parentale. Il nuovo accordo prevede inoltre che il congedo di paternita' di 90 giorni sia riconosciuto pienamente ai lavoratori con rapporto part time.
L'azienda ha gia' sperimentato forme innovative di sostegno, oltre a bonus asilo e lavoro da remoto, con la possibilita' di portare in ufficio i figli sopra i sei anni senza la necessita' di dare preavviso per gestire imprevisti familiari.
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