Giochi Preziosi: intesa sulla cigs per 135 lavoratori -2-
Sindacati: passaggio necessario ma forte preoccupazione (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Roma, 20 apr - Nel corso dell'esame congiunto, le Regioni coinvolte e le Agenzie regionali per il lavoro hanno inoltre manifestato la disponibilita' a concordare con le aziende azioni di politica attiva e percorsi di ricollocazione sui territori a favore delle lavoratrici e dei lavoratori interessati dall'ammortizzatore sociale. La vertenza e' approdata anche al Ministero delle Imprese e del Made in Italy, dove e' stato avviato un approfondimento sulla situazione complessiva del gruppo e sulle linee del piano industriale, atteso entro l'8 giugno, che si articolera' sul rafforzamento del comparto wholesale, sulla razionalizzazione della rete retail e sulla ricerca di nuovi investitori. Le organizzazioni sindacali, pur esprimendo netta contrarieta' alla decisione aziendale di cessare le attivita' retail delle due societa', hanno ritenuto necessario il ricorso all'ammortizzatore sociale al fine di garantire la tutela del reddito dei lavoratori, in un contesto privo di soluzioni industriali alternative. 'La sottoscrizione dei verbali di cigs rappresenta un passaggio necessario per garantire tutele e reddito alle persone coinvolte, ma non esaurisce le forti preoccupazioni sulla crisi complessiva del Gruppo Giochi Preziosi', dichiarano Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs. 'Alla luce del confronto avviato anche presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy e delle linee del piano industriale che prevedono un significativo ridimensionamento del comparto retail, e' indispensabile proseguire il confronto con l'azienda e con le istituzioni per ottenere piena trasparenza, monitorare gli sviluppi del piano e verificare concretamente le prospettive di salvaguardia occupazionale, anche in relazione alle eventuali cessioni dei punti vendita, anche attraverso la definizione di un accordo quadro che garantisca tutele e continuita' occupazionale".
com-Liv
(RADIOCOR) 20-04-26 14:16:36 (0369) 5 NNNN