Dl lavoro: Commercialisti, salario giusto e' scelta apprezzabile

'Superare alcune criticita' tecniche e giuridiche di rilievo' (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Roma, 14 mag - 'Valorizzare il ruolo della contrattazione collettiva maggioritaria, il cosiddetto 'rinvio rafforzato', quale strumento per determinare il salario giusto ai sensi dell'articolo 36 della Costituzione, anche in funzione di contrasto al crescente dumping contrattuale, e' una scelta politica chiara e apprezzabile'. E' questo il giudizio espresso dal Consiglio nazionale dei commercialisti nell'audizione sul Dl lavoro, convocata dalla commissione Lavoro della Camera. 'Il provvedimento - hanno sottolineato i professionisti - si contraddistingue per un contrasto efficace ai Ccnl 'pirata', impedendo ai contratti collettivi minoritari la possibilita' di prevedere un trattamento economico complessivo inferiore a quello stabilito dai contratti maggioritari".

Perche' le potenzialita' del decreto si traducano in 'effetti concreti', per la categoria 'occorre tuttavia superare alcune criticita' tecniche e giuridiche di rilievo'.

E' stato pertanto proposto, tra l'altro, di definire "per legge il Trattamento economico complessivo (Tec), stabilendo le voci che lo compongono e prevedendo un obbligo per i Ccnl di esplicitarlo in forma standardizzata", con l'istituzione di un registro Cnel e di introdurre sanzioni per i datori di lavoro che applicano contratti in violazione del 'pavimento retributivo', affidando all'Inl poteri ispettivi con procedure accelerate.

Bof.

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