Bluenergy: 1,3 mln in welfare, 2mila euro in piu' a dipendenti in 2024 -2-

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 28 apr - Importante e' l'investimento anche sul versante formazione. Nel corso dell'anno 2023, il Gruppo ha pianificato ed erogato 4.791 ore di formazione (contro le 3.987 dell'anno solare precedente).

Il ventaglio di corsi ha avuto lo scopo di potenziare sia le competenze tecniche sia le soft skills, promuovendo cosi' una crescita professionale e personale completa. Anche nel 2023 e' stato introdotto un catalogo formativo articolato su 4 aree principali: formazione manageriale e soft skills, mestiere, tecnica e obbligatoria, riconfermato anche per il 2024. Da evidenziare la formazione dedicata ai temi esg destinata all'intera popolazione aziendale, con l'obiettivo di promuovere e infondere a tutti i livelli una cultura e un approccio sostenibile.

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(RADIOCOR) 28-04-24 12:39:23 (0252) 5 NNNN