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Il Sole 24 Ore: oggi in edicola il volume "Care to dare" sulla leadership

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 22 giu - Nel panorama sempre piu' competitivo e dinamico delle organizzazioni moderne emerge la necessita' di trasformare radicalmente il modo in cui i leader interagiscono con i loro team. Per offrire una prospettiva innovativa sulla leadership, basata su principi di empatia e connessione umana, Il Sole 24 Ore presenta in edicola da oggi, e in libreria da venerdi' 28, il volume "CARE TO DARE. Le basi sicure della leadership che liberano il potenziale di tutto il team". Scritto da tre esperti di fama mondiale - George Kohlrieser, Susan Goldsworthy e Duncan Coombe - il libro introduce il concetto di Secure Base Leadership, un approccio che pone al centro la fiducia e la sicurezza psicologica. Questo modello non si limita a fornire competenze tecniche, ma promuove un modo di essere che incarna la cura e l'attenzione verso i collaboratori. Secondo gli autori, solo costruendo solide basi di fiducia e' possibile liberare il potenziale straordinario delle persone e stimolare una propensione sana al rischio. In "CARE TO DARE", Kohlrieser e i suoi co-autori dimostrano che la leadership efficace va oltre il semplice comando e controllo. Attraverso esempi concreti e ricerche approfondite, il libro mostra come i leader possano creare ambienti di lavoro dove l'ansia e' ridotta al minimo e la propensione al rischio e' incoraggiata. Questo e' il terreno fertile per prestazioni elevate sostenibili, cambiamento positivo e innovazione continua. Daniel Goleman, celebre per il suo lavoro sull'intelligenza emotiva, descrive "CARE TO DARE" come un'opera essenziale per ogni leader che aspiri a migliorare i risultati del proprio team. Goleman sottolinea come il libro dimostri che empatia e sintonia non sono una perdita di tempo, ma elementi cruciali per il successo organizzativo: 'Care to Dare trasmette un messaggio fondamentale e urgente a ogni leader: empatia e sintonia non sono una perdita di tempo nelle organizzazioni e nelle aziende, ma sono essenziali per il successo. George Kohlrieser dimostra con autorevolezza, profondita' e vivacita' che la gentilezza e' la base su cui i leader possono 'sfidare' i propri collaboratori. Ogni leader che vuole ottenere e migliorare i risultati del suo team deve leggere questo libro'.

Nella prefazione all'edizione italiana del volume si legge che 'Pubblicare oggi in Italia un libro che propone uno stile di leadership bilanciato tra il prendersi cura (care) e l'osare (dare) e' un atto innovativo e controcorrente.

Spesso, i modelli di leadership attuali sono orientati verso fermezza e autoritarismo, mascherando difficolta' relazionali con rigidita' e richieste di disciplina. Al contrario, "Care to Dare" promuove una leadership gentile e relazionale, che incoraggia comprensione e partecipazione, affiancando al prendersi cura la capacita' di ispirare e correre rischi.

Questo stile di leadership e' basato sull'equilibrio tra dare supporto e stimolare all'azione, creando un ambiente dove i collaboratori si sentono sicuri e ispirati. Il libro e' raccomandato non solo ai leader attuali, ma anche ai futuri leader, fornendo strumenti preziosi per liberare il potenziale individuale e collettivo.

rmi

(RADIOCOR) 22-06-24 08:30:53 (0098) 5 NNNN

 
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