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Relazioni sulla remunerazione

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L'art. 123-ter del Testo Unico della Finanza (d.lgs. n. 58/1998) dispone che le società con azioni quotate mettono annualmente a disposizione del pubblico una relazione sulla remunerazione articolata in due sezioni.

La prima sezione illustra:

a) la politica della società in materia di remunerazione dei componenti degli organi di amministrazione, dei direttori generali e dei dirigenti con responsabilità strategiche con riferimento almeno all'esercizio successivo;

b) le procedure utilizzate per l'adozione e l'attuazione di tale politica.

La seconda sezione:

a) fornisce un'adeguata rappresentazione di ciascuna delle voci che compongono la remunerazione, compresi i trattamenti previsti in caso di cessazione dalla carica o di risoluzione del rapporto di lavoro, evidenziandone la coerenza con la politica della società in materia di remunerazione approvata nell'esercizio precedente;

b) illustra analiticamente i compensi corrisposti nell'esercizio di riferimento a qualsiasi titolo e in qualsiasi forma dalla società e da società controllate o collegate, segnalando le eventuali componenti dei suddetti compensi che sono riferibili ad attività svolte in esercizi precedenti a quello di riferimento ed evidenziando, altresì, i compensi da corrispondere in uno o più esercizi successivi a fronte dell'attività svolta nell'esercizio di riferimento, eventualmente indicando un valore di stima per le componenti non oggettivamente quantificabili nell'esercizio di riferimento.

 

Per le relazioni sulla remunerazione pubblicate dalle società quotate nel corso del 2016, clicca qui

Per le relazioni sulla remunerazione pubblicate dalle società quotate nel corso del 2015, clicca qui

Per le relazioni sulla remunerazione pubblicate dalle società quotate nel corso del 2014, clicca qui

Per le relazioni sulla remunerazione pubblicate dalle società quotate nel corso del 2013, clicca qui

Per le relazioni sulla remunerazione pubblicate dalle società quotate nel corso del 2012, clicca qui

 

Ultimo aggiornamento:  12 Agosto 2016 - 16:46


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